记者 谭广涛 伏秋筑 通讯员 张洪瑜

30多年前，刚加入警队的岳芳就养成了每天写工作日志的习惯，立志要“记录好自己成长的每一步”。记者采访时，看到她柜子里珍藏着30多年来撰写的40余本日志，每一页都写得一丝不苟——不仅有工作思路，还记满了“家长里短”。

岳芳是四川省巴中市公安局督察审计支队(原警务督察支队)民警，因工作表现突出，先后荣立个人二等功1次、三等功4次。

1994年初，岳芳调到原巴中地区公安处工作，从那时起她便开始写工作日志。“在遇到挫折时，翻看过去的工作日志，看看曾攻克的难关，能有效提升士气。”她笑着说。

对待工作，她始终充满热爱与感情。1997年8月，岳芳调到巴中市公安局从事纪检监察工作。在做好执纪工作的同时，撰写材料、上报信息成为她的“规定作业”和“核心功课”。“锤炼的是自己，积淀的还是自己。”她这样鼓励自己，并以此为题写下日志：“你做的必须是你热爱的，假如没有热情，任何事业都不会成功。”

对待民警，她坚持严管与厚爱。2018年初，岳芳担任巴中市公安局警务督察支队支队长。她不仅带领同事跑遍了全市所有基层所队，还将工作思考和解决的困难一一记入日志。记者随手翻开一本，看到2019年11月21日她这样写道：“下午我和同事到某派出所督察，发现警情记录要素不全等问题。”“当时，派出所民警小王解释说‘辖区警情多、人手紧’，希望可以通融一下。我告诉他，执法公正容不得半点马虎，必须立即整改！”回忆当初的情形，岳芳记忆犹新。为避免“一督了之”，她和同事还现场讲解要求，指导派出所规范流程。同年12月26日，她在日志中写道：“上次督察的那个派出所，今天评上了先进，真为他们感到高兴。”

“与其说是监督执纪，不如说是守护爱护。”岳芳说。今年5月，一份举报材料摆在了她面前，报警人称民警处置警情时故意偏袒。岳芳仔细核查后，确认民警只是沟通方式不当。“执法办案，既要有力度，也要有温度。”事后，她严肃地提醒了当事民警。“岳支队长的督察，让我们少走弯路、不越红线。”民警感慨道。

对待群众，她以真心真情赢得民心。2018年2月12日，岳芳在日志中写道：“‘每晚噪声到凌晨都不停，实在熬不住了！’在公安社会评价反馈中，巴州区江北街道陈女士的投诉格外醒目。噪声扰民是老大难问题，但办法总比困难多。”岳芳告诉记者：“群众的‘不满意’，就是我们工作的‘发力点’。”她督促区公安分局与市场监管、城管、街道办等部门反复沟通协调。后来的日志中她写道：“通过制定划时段经营，强化日常巡查等方式，我们圆满解决了这一症结。”“终于能睡个安稳觉了，公安为我们办了件实事！”在第二次回访时，陈女士满意地说。

今年7月，岳芳从支队长岗位上退了下来。离岗第二天，支队指派她参与对备勤警力演练的督察工作。早上7时，她就已经到位，以一名普通民警的身份，继续坚守在岗位上。