肖丛根 佘俊桥 巴中频道 谭裕骑

近日，四川省南江县人民法院联合南江县人民检察院，成功调解一起涉及6名劳动者的群体性劳资纠纷案件，促成大部分被拖欠工资当庭兑现，高效、有力地维护了劳动者的合法权益。

卢某某、岳某某等6人曾是南江县某烤鸭公司员工，2025年5月至2026年1月期间，该公司累计拖欠6名劳动者工资共计139322元。在多次向公司讨要工资无果后，为维护自身合法权益，6名劳动者将该烤鸭公司及法定代表人、投资人等7名被告诉至南江县人民法院。

案件受理后，南江法院充分考虑到该案涉及多名劳动者的切身利益，若处理不当易引发矛盾激化，遂第一时间邀请县检察院共同参与纠纷化解工作。承办法官与检察院工作人员迅速组成专项调解小组，在明确案件事实清晰、法律关系明确的基础上，秉持“调解优先、案结事了”的原则，联动开展调解工作。调解过程中，法检工作人员各司其职、协同配合，一方面向双方当事人细致释明劳动法律法规及民事诉讼相关规定，明确用人单位支付劳动报酬的法定义务，详细告知双方在诉讼、执行环节可能面临的各类风险；另一方面耐心疏导双方情绪，引导当事人换位思考、互谅互让，理性协商解决方案，努力化解双方对立情绪。

经过法检双方多轮耐心沟通、反复协调，双方最终达成一致调解协议：该烤鸭公司法定代表人龙某某及部分投资人当庭向6名原告支付拖欠工资近120000元，剩余10000余元工资由投资人郭某某承诺于2026年6月底前全部付清。至此，这起群体性劳资纠纷得到圆满化解，劳动者的合法权益得到及时保障。

此次法检协同调解，不仅快速兑现了劳动者的合法薪酬，让劳动者省心省力拿到欠薪，切实感受到司法温度；同时通过诉前联动化解纠纷，有效减少了矛盾激化及衍生风险，最大限度节约了司法资源，真正实现了法律效果与社会效果的有机统一，为维护辖区劳动关系和谐稳定、优化营商环境提供了有力的司法保障。