“职”等你来!巴中文旅集团下属全资旅行社面向社会公开招聘11名工作人员

2022-06-08 20:07:50来源:四川在线编辑:徐浩程

巴中频道 白川东

你热爱文旅事业吗?你喜欢挑战自我吗?机会来啦!近日,巴中文旅集团下属全资子公司——巴中市巴旅旅行社有限公司发布招聘公告,面向社会公开招聘11名工作人员,携手共创美好未来。

巴中市巴旅旅行社有限公司是巴中市文旅集团下属全资子公司,注册资本2000万元。公司开展组团业务,整合巴中市内外景区、酒店、餐饮、旅游运输、旅游商品销售等各类旅游产品,打造巴中特色精品旅游线路;负责集团旗下景区的宣传、活动策划、客源市场拓展等营销工作,根据旅游市场需求设计多样化的旅游产品,为景区引流增收,为集团品牌价值赋能,助推巴中市文旅康养首位产业快速发展。

此次公开招聘的11名工作人员分多个岗位,其中:综合管理部经理1名、会计专员1名、行政管理专员1名。营销事业部营销策划专员1名、自媒体运营专员1名。市场拓展部计调专员1名、市场拓展专员3名、导游2名。

具体报名条件和招聘程序如下:

一、报名时间:

2021年6月1日-2021年6月15日

二、报名条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,诚信廉洁、遵纪守法、品德兼优、作风正派、勤奋敬业,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;

2.无不良嗜好,无任何犯罪记录、不良记录;

3.符合岗位所需的工作经验及要求,具备较强的抗压能力及较高的综合素质;

4.具有岗位所要求的身体条件。

5.同等条件下退役军人优先。

(二)资格条件

详见附件2。

(三)下列人员不具备报考资格

1.受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受组织调查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的;

3.法律、法规规定不得招聘为企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名。符合条件的应聘者可通过巴中市国资委官网、巴中市文旅集团官网、大巴山人才网、智联招聘等查看招聘信息,将应聘人员登记表(详见附件1)、身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业技术资格证等相关文件及证书电子扫描件发送至巴中市巴旅旅行社公司招聘专用邮箱:bllxshr@163.com(邮件名格式:意向岗位+姓名)。应聘人员登记表严格按照表格内容格式填写,信息资料不完整、格式不正确以及内容不真实的一律不予以查收,每位应聘者限报一个招聘岗位。

报名时间为2022年6月1日至6月15日(若符合条件人数与该岗位招聘人数比例达不到3:1的比例,截止时间根据实际情况适当延长)。

(二)资格审查。

1.初审:对报名人员提交的电子版材料进行资格初审,主要审查报名人员的资格条件,符合条件的笔试人员会统一公告至巴中市文旅集团官网,该岗位条件符合人数即作为开考比例人数。

2.复审:对参加笔试人员的相关资格证件原件进行资格复审,报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为,一经查实,将取消资格。

(三)考试

本次招聘考试分为笔试+面试,其中导游岗位只进行面试。

1.笔试采取业务技能测试的方式进行,满分为100。本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)笔试岗位:综合管理部经理、会计专员、行政管理专员、营销策划专员、自媒体运营专员、市场拓展专员、计调专员。

(2)已报名但未通过资格初审的人员,不再另行通知;未达到开考比例的岗位资格初审合格人员,不再进入笔试和面试等后续环节。

(3)笔试时间及地点:以巴中市文旅集团官网发布或电话通知为准。

2.面试采取面谈方式进行,满分为100分,面试主要考核应聘者的综合素质及专业技能。

(1)面试对象:成绩前5名的人员(笔试参考人数未达到5人的,全部进入面试);导游岗位通过资格初审的人员。

(2)面试时间及地点:以巴中市文旅集团官网发布或

电话通知为准。

(四)人岗相适评价。重点通过综合分析应聘者的专业、学历、任职经历、政治表现、获奖情况、专业职称及职业资格证书等,研判其与应聘岗位的匹配度。

(五)考试成绩。

1.此次招聘设置基准分(笔试成绩+面试成绩),其中经理岗位基准分为70分,专员岗位基准分为60分。若考生成绩低于岗位基准分则视为未达到岗位胜任要求,该岗位可取消选聘。

2.应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。笔试和面试均由巴中市巴旅旅行社公司统一组织,考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+人岗相适评价×20%。导游岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩×70%+人岗相适评价×30%。考核结束3个工作日内,将在巴中市文旅集团官网(http://www.bzwljt.com/)公布应聘者考试成绩。

(六)体检。根据考试成绩公示情况,从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检项目和标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(七)考察。对拟招聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察并复核资格条件。

(八)录用。体检及考察均合格的候选者名单在市文旅集团官网进行公示,公示期为5个工作日。无异议者根据具体通知办理相关入职手续。体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生职位空缺的情况下,由考试总成绩排名顺序依次递补候选人并完善后续流程。

四、招聘人才储备

对营销策划专员、自媒体运营专员、市场拓展专员岗位,实施人才储备制度。在招聘计划与报名人数达到开考比例的,从招聘落选人员中由高分到低分,按与招聘计划数1:1的比例储备,建立后备人才库,有效期一年。人才储备对象的考试成绩最低分数线为65。当巴中市巴旅旅行社有限公司当年度内编制空缺、有同类专业(岗位)需求时,经市国资委党委同意,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。

五、联系方式

联系人:郭先生,联系电话:13980299656

邮箱:bllxshr@163.com

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