四川在线消息

“和村民们朝夕相处四年多，因为工作方法简单让他们受了损失，我没法面对他们，更担心这个处分会成为我一辈子的污点。”南江县沙河镇经济发展和乡村振兴办公室工作人员朱禹在脱贫攻坚期间带领村民脱贫致富，把数个贫困村发展为优质粮油示范区，是公认的好青年干部，却因违规代群众签字导致不良影响，挨了警告处分，一度“躺平”。

一把钥匙开一把锁，南江县纪委监委结合朱禹军人出身、面子思想重、农村工作能力强等特点量身定制了回访方案。

“沙河镇有草坪，可没有‘躺平’!”上门回访的县纪委审理室主任张盛林玩笑式开场白放下了朱禹的抵触。接下来近两个小时里，张盛林与朱禹一起回忆军旅生活和脱贫攻坚中的汗水与拼搏，激起他不服输的劲头，帮助朱禹正确对待处分。

朱某也从处分决定谈到乡村振兴工作思路，打开话匣子的同时也打开了心结。

为有效发挥回访教育工作的激励效果和带动效应，南江县纪委根据案例特点，结合受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，制定回访方案、回访提纲，因人施策、因事施策。根据“谁处分谁回访”的原则，回访教育前全面客观了解其思想动态、工作心态、生活状态情况，减少对回访对象的负面影响。回访教育中通过外围走访、座谈交流、电话抽查，深入了解掌握受处分人员的教育管理情况、处分决定执行情况，以及对组织处理处分认识态度、工作中的现实表现和履职尽责等情况。

此外，南江县纪委监委建立了受处分干部回访工作档案，采取“集中学习、日常考察、综合测评”，将回访情况作为恢复党员权利和解除处分的依据。

“受处分后，组织及时回访帮助我卸掉思想包袱、重拾干事创业信心。”处分期满后，朱禹因深刻认识错误、工作表现优秀被任命为沙河镇乡村振兴办公室负责人，在乡村振兴一线干得热火朝天。

据统计，2020年以来324名受处分人员理论学习、交心谈心等帮扶措施落实到位，18名受处分干部重新得到交流使用。

“下一步我们将把握好受处分人员工作调动、退休离职等回访时机不定期开展回访教育，探索将教育回访情况纳入考核指标，倒逼做好处分‘后半篇文章’，真正达到惩前毖后、治病救人。”南江县纪委书记李斌表示。