四川在线消息 王鹏程

“因为魏某某违反中央八项规定精神，还在处分影响期内，在党风廉政方面该同志不能提拔任用……”近日，平昌县纪委监委收到县委组织部来函征求乡镇换届提名人选党风廉政意见的函后，立即启动廉政审查工作，经查，发现其中有1名同志还在处分影响期内，经研究不能提拔任用。

这是平昌县纪委监委紧盯换届纪律工作，强化日常监督，严把党风廉政意见回复关的生动一幕。

今年来，该县纪委监委立足职责定位，严格遵守党风廉政意见审查流程，为拟提拔党员干部进行全面深入的 “廉政体检”和客观公正的廉政“画像”，把好换届干部“入口关”，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。

“随着近年来干部廉政档案的逐步完善，我们开展廉政审查的工作效率有了极大提高。”该县纪委监委案管室主任赵爽说道，利用已经建立并动态更新的干部廉政档案，能全面、快速掌握拟提拔干部的道德品行、纪律作风等基本廉政情况，为干部选任工作提供了第一手可靠资料。

在廉政档案审查时，县纪委监委各监督检查室分别收集案件管室、信访室、案件审理室及派驻(出)机构等相关单位的审查意见，重点围绕拟提拔对象是否有问题线索，是否正在被初步核实或立案审查调查、是否涉及正在办理的案件、是否受到过党纪政务处分或诫勉等处理、是否处于处理处分影响期内等情况，对拟提拔任用人选进行逐一审查和严格“会诊”，综合研判审核对象的党风廉政情况，全面客观准确地给予被审查对象廉政意见，确保回复内容真实准确、严谨高效。

“为防止廉政审查流于形式，我们建立了廉政意见审核回复责任倒查机制。”该县纪委监委组织部负责人余筱微表示，按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，相关单位会商研判后形成廉政审查综合意见，由参与单位负责人逐一签字，并依次报分管领导、主要领导签字审定后，再由组织部统一归口函复意见征求部门。

据了解，今年以来，该县已累计对县乡1409名党员干部提拔、任用、职级晋升以及换届提名等进行廉政审查，提出暂缓意见或取消资格8人，为组织选好人、用对人进一步把好政治关和廉洁关。

“党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，县纪委监委将忠实履行职责，把牢选人用人关，以铁的纪律确保换届工作风清气正。”平昌县纪委常务副书记、监委副主任李虹杨表示，将始终坚持实事求是、客观公正的原则，切实把好廉政关，同时对工作中把关不严、核查不认真，故意隐瞒、夸大事实、不如实提供有关情况造成廉政审核结论失实以及违反保密规定，导致干部任用跑风漏气等违规违纪行为，将严肃追责问责。