市民林先生问：我是一公司的临时工，工龄10年，但没有与单位签过劳动合同，公司以不在编制内为由拒绝为我买社保，请问我该如何维权呢？

法律顾问冯剑律师回复：林先生这种情况可以依法维权，《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”法律明确规定用人单位应为劳动者购买社保，并不因为其是否在编制内而有不同的待遇；用人单位未与劳动者签订劳动合同、未给劳动者购买社保的行为，违反了法律规定。

建议与用人单位沟通协商，明确告知其违法行为，要求其予以改正，依法给予补偿或赔偿。如果无法协商一致，可到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，用法律武器维护自身的合法权益。（实习生 柳力天）