石芸 巴中观察 马小米

7月19日，为实现快速妥善处理拖欠农民工工资争议案件，切实维护农民工劳动报酬权益，巴中市在市、县(区)仲裁院全覆盖设立农民工工资争议速裁庭，并同步举行授牌仪式。

在人员配备方面，按照1名书记员和不少于3名仲裁员的要求，从仲裁院队伍中，采取专兼职方式，选配速裁庭办案人员；对10人以上集体劳动争议案件，邀请工会、企业代表组织的兼职仲裁员参与办案；对疑难复杂或重大集体劳动争议案件，根据需要邀请当地政府有关部门、涉案企业主管部门参与协商、调解工作；从律师、专家学者等社会力量中聘请兼职仲裁员，参与调解和案件办理工作，并建立人员信息库。

在案件审理方面，建立健全缩短办案时限的工作机制，推动实现农民工快速维权。对农民工申请人提交的仲裁申请不符合要求的，一次性告知需要补正的材料，并经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺予以补正的，实行容缺受理并当日接收案件；对符合条件的争议案件，采取简易处理、终局裁决等方式，尽快办结；对案情复杂的、涉及多个请求的，采取约谈用人单位、引导调解结案、先行裁决执行等方式，对工资请求先行办结。并积极探索开展要素式办案，规范庭前、庭中、庭后工作；对农民工有法律援助需求的，由速裁庭对接司法部门、工会组织，帮助尽快获得法律援助；对已经劳动保障监察机构行政处理意见认定的事实，除当事人申请行政复议、提起行政诉讼外，速裁庭予以认可。同时，与法院相关庭室做好衔接，防止出现农民工赢了“官司”拿不到钱的问题。

在立案方面，明确界定具有以下情形之一的案件，做到有案必立：

一、农民工因克扣工资、奖金和加班费等与用人单位产生的争议；

二、用人单位未及时足额向农民工支付工资，金额不超过本人一个月工资，期限未超过一个工资支付周期的争议；

三、经劳动保障监察机构对用人单位作出行政处理决定后，当事人未申请行政复议、提起行政诉讼或行政复议、行政诉讼结束，农民工就工资争议申请劳动仲裁的。

此外，其他涉及农民工工资争议，只要适用农民工工资争议速裁程序，都给予及时受理。