全市目标绩效管理工作会议召开

2022-06-21 15:30:19来源:巴中日报编辑:徐浩程

6月21日,全市目标绩效管理工作会议召开,传达学习习近平总书记关于狠抓落实做好督促检查及整治形式主义为基层减负工作重要论述,对去年和今年一季度目标考评结果进行盘点,鲜明激励惩戒导向,强化目标绩效考评“指挥棒”作用,更好推动各项安排部署落地落实。

巴中市委书记何平出席会议并讲话。他强调,要进一步强化目标意识、突出结果导向,以奋进姿态赶考、以实干业绩作答,努力在后发赶超振兴发展的考场上交出“漂亮答卷”,为加快建设“三市两地一枢纽”作出新的更大贡献。

市委副书记、市长高鹏凌主持会议,市委副书记喻在岗出席并通报2021 年度全市目标绩效考核结果及 2022 年第一季度考评结果、2021 年度巴中市“十大为民解难事项”等六个“十大”推选(认定)结果。

何平在讲话中指出,省定、市定目标是围绕中央、省市决策部署确定的。完成目标任务的过程,就是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程,就是落实省委“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路的过程,就是后发赶超振兴发展的过程。去年以来,市委市政府对目标绩效考评体系作出一系列优化调整,实践证明这些调整发挥了积极效用,各地各部门的目标意识、竞争意识有力激发,工作积极性、主动性、创造性明显提高,县区之间你追我赶、竞相发展的氛围日益浓厚。在看到去年成绩的同时,要正视目标绩效考评存在的问题短板,认真总结反思,深入研究剖析,举一反三,以目标考评为导向补齐短板、增添措施,高质量完成今年各项目标任务。

何平强调,要牢固树立创先争优提档升位的目标意识。各地各部门和市目标绩效办要围绕“争先进位、勇创一流”总体目标加压奋进,全力稳住经济大盘,加快推进省重项目,全面或超额完成省下达的定量定性指标,扎实推进廉政建设、省30件民生实事、生态环境、安全生产、食品安全、粮食安全、耕地保护、森林草原防灭火等重点工作,进一步强化责任落实和目标调度考核,努力实现提档升位。要固化完善行之有效的目标绩效考评制度办法。树立标准意识、加强过程管控,坚持并完善市委市政府对主要经济指标实行周监测月调度、定期召开“上争支持外抓招引”双月交账会、每季度通报“1+3”主导产业链长制等重点工作完成情况、开展县区党委(党工委)书记市委全会半年述职测评、每半年召开一次市级领导挂联工作调度会、每年开展一次“六个十大”推选(认定)、“双倍加扣分”等制度,持续优化目标考评体系,让目标管理工作更加规范有序,更好发挥考评对中心工作的促进作用。要切实强化目标绩效督查考评结果运用。将考评结果与责任追究相结合、与干部使用相结合、与绩效奖励相结合,进一步强化正向激励,营造积极进取、昂扬向上的干事创业氛围。

恩阳区、市中级人民法院、市发展改革委、国家统计局巴中调查队、平昌县作大会发言。

市领导熊文琦、李洪斌及市委、市政府秘书长,各县区、巴中经开区、文旅新区党委或政府(党工委或管委会)主要负责同志,市级各部门、市政府驻外办事机构、中央省驻巴单位、银行业金融机构、市属国有企业负责同志,2021年度巴中市六个“十大”推选(认定)事项牵头单位、“十大突出贡献企业”获奖单位主要负责同志等参加会议。

记者 袁静

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